11月23日，由惠裕全球家族智库(FOTT)主办的FO行业主题论坛“从无序走向有序”暨第八届中国家族管理领袖Top50论坛在北京隆重举行。京华世家合伙人、副总裁、首席家族传承规划师李南女士受邀出席，并荣获“中国家族办公室十大影响力人物”奖项。

本次论坛以“家族办公室应该成为传承责任的代名词”为主题，聚焦企业家族的可持续发展能力对社会稳定的重要意义，倡导家族办公室行业在企业家族代际交替的关键节点积极发挥保驾护航的重要作用，旨在推动中国式家族办公室的高质量发展。论坛嘉宾阵容专业庞大，议程安排丰富多样，成为中国家族办公室行业的年度盛会。

京华世家合伙人、副总裁、首席家族传承规划师李南女士受邀出席论坛并参加“家办掌门人与女性领导力”圆桌对话，探讨女性掌门人在家办行业的特色与魅力。李南女士表示：近年来，随着女性掌门人在家办行业的不断涌现，女性领导者以其独具的视角和管理方式，为服务模式增添了新的内涵。她们的到来并不是简简单单地增加了性别比例上的多元化，更重要的是她们带来了不同的领导风格、决策方式和价值观。首先，女性领导者通常以包容性、同理心以及较高的情商为人所称道，为行业带来了新的维度和对责任的诠释，使得家族办公室服务更加人性化和富有同理心。其次，在家族办公室的语境下，服务要求不仅仅是财务上的管理与增长，更涉及对家族文化、价值观及长远目标的深入理解和支持。女性在建立关系、沟通方面往往拥有天然的优势，能够更好地与家族成员建立信任，从而提供更为精准和细致的服务。第三，在服务家族资产方面，女性所展现出的“躬身入亲”的服务态度意味着她们能够深入了解客户的个人需求和家族价值，她们的韧性和耐心帮助家族办公室在面对市场波动和家族内部动态变化时保持稳定和长远的视角。同时，重视女性在家族办公室领域的影响力，并不意味着忽视或减少男性的角色。相反，我们寻求的应该是一种包容、尊重和公正的行业环境，其中每个人都可以基于其才能和贡献来发展并被认可。

在本次论坛上，还发布了第八届“中国家族管理领袖TOP50”榜单，李南女士凭借在家办领域的独特建树与良好声誉，荣获“中国家族办公室最具影响力十大人物”奖项。该奖项旨在面向那些引领家族办公室行业健康发展，为行业带来跨越性突破的先锋人物。奖项的评选更是在坚持独立公正、高质深入的原则下。由中国家族管理领域的顶级学者及实战家共同评出，成为了行业前沿趋势的风向标。

奖项的获得，是业内的认可，更是对李南女士和京华世家的激励与鞭策。京华世家也将自我驱动、持续精进，与更多同业者、家族企业以及专业机构携手，引领中国家族办公室业态的积极发展，推动本土家族办公室专业服务水平的不断提升。