11月2日，应北京大学国家发展研究院的邀请，京华世家董事长聂俊峰博士为“民营经济高质量发展研修班”授课。

聂俊峰博士指出，2023年7月《中共中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》提出“依法推动实现企业法人财产与出资人个人或家族财产分离，明晰企业产权结构。”家族一词首次出现于中央文件，家族财富管理面临全新的挑战与机遇。企业家群体的财富风险管理需要“金融为术、法治为本、文化为魂”。顶层设计之本需要科学应用家族信托、家族宪章、遗嘱、保险等基础工具和法律架构。在中长期金融风险管理上需要在分散配置、长期投资的基础上辅之以科学的“对冲”才能实现资产配置的反脆弱、提高投资组合“鲁棒性”。今天高净值人群需要学习并应用两类主要风险管理“对冲”工具是生息衍生品和CTA基金。

与会学员交流中发现，从企业实践人力资源管理和市场区域结构来看，中国的人口和城乡结构已经走过了经济学家眼中的“刘易斯拐点”，但就业的结构性矛盾仍在深化。宏观世界正在面对“四大陷阱”：地缘政治、大国博弈的“修昔底德陷阱”、全球产业链重塑、脱钩断链的“萨缪尔森陷阱”、社会治理公信力的“塔西陀陷阱”以及扎实推动共同富裕力图解决的“中等收入陷阱”。聂俊峰博士详尽分析了日本人口老龄化、消费降级、企业和家庭资产负债表缩表、金融零利率的“失去的30年”中日本民众家庭资产配置的成败得失，日本财富管理行业的正反两方面经验教训。在为学员提供借鉴与启示的同时，也提出传承架构需要顶层设计、底线思维的策略；大类配置需要知所进退、合理预期的智慧。

京华世家合伙人、客户总监李娜参与了交流。