2026年9月23日，由北京大学光华管理学院主办、2019级管理学博士班承办的新书沙龙暨问学雅集在北京大学举行。本次活动以周黎安教授出版的新作《大一统的制度密码：行政发包制与国家治理》（上海人民出版社）为分享交流主题，以“从古代到数字时代一场关于国家治理底层逻辑的深度对话”为主线，开启了一场横跨经济学、管理学和历史学的思想盛宴。北京大学博雅讲席教授、光华管理学院应用经济学系教授、北京大学经济与管理学部主任、全国政协委员、国家一级文科教授周黎安作为新书作者进行了专题分享。京华世家家族办公室董事长、北京大学光华管理学院与香港大学经管学院管理学博士联合学位项目2019级校友聂俊峰博士主持活动并开场致辞。

聂俊峰博士在开场致辞中表示，作为管理学博士项目2019级学生，回到北京大学参加周黎安教授新书沙龙暨问学雅集，既是一次难得的学术问学，也是一次跨界的思想盛宴。他指出，作为北京大学历史上第一位国家一级文科教授，周黎安老师提出的“行政发包制”的概念和系统理论框架，深刻揭示了大国治理中中央与地方、委托与代理、激励与约束、正式制度与非正式规则之间的复杂张力。这种国家治理的底层逻辑，与企业家治理、公司治理和家族治理在方法论上高度相通：治理的有效性，最终取决于权责边界是否清晰、激励约束是否兼容、信息监督是否到位、制度设计能否穿越周期。

聂俊峰博士进一步将话题延伸至中国家族财富传承。他表示，当前中国第一代民营企业家已步入暮年，50后、60后企业家正面临地缘经贸冲击、产业科技转型、家族代际传承过渡“三期叠加”的考验。很多企业家“有钱有后”，却在传承问题上“思前想后”；面对“传宗”接班的必答题，往往处于“无知无觉”或“半知半觉”状态——家族与企业治理面临“不可能三角”难题。

聂俊峰博士强调，借鉴周黎安教授的著作，破解中国式传承困局，必须从“个人英雄主义”走向“制度主义”，从“家长文化”和道德光环回归战略规划、产品生命力和家业制度治理。

他还表示，周黎安教授关于“大一统”与“行政发包制”的研究，为理解中国国家治理的底层密码提供了重要框架，也为中国企业治理和家族传承提供了“中国解法”。京华世家一直相信“只有中国传承才能传承中国”，脚踏实地的架构设计、行稳致远的资产配置，才是中国式家族办公室的务实选择。

在随后的议程中，上海财经大学数字经济研究院院长、阿里巴巴前副总裁、阿里研究院前院长高红冰，北京裕昌置业股份有限公司董事长兼总裁常鹏，DE未来训练营及得一学校创始人付永，怡安健康亚太区市场发展负责人刘欣，全国政协委员、瑞银中国前主席、创新时代集团主席李一等嘉宾分别作读书感悟分享。

周黎安教授围绕新书作了深度专题分享，并与现场听众进行问答和深度研讨。此次沙龙不仅是一场关于国家治理底层逻辑的学术对话，也为企业治理、家族治理与财富传承提供了跨界启示。    

聂俊峰博士的导师仲为国教授          

聂俊峰博士的导师仲为国教授北京大学光华管理学院党委书记马化祥教授，应用经济学系陈玉宇教授、组织与战略系仲卫国教授等出席活动。

燕南园系北京大学燕园南部的“园中之园”，原为清代园林遗存，近百年间，冯友兰（三松堂）、汤用彤、马寅初、陈岱孙、朱光潜、王力、冰心与吴文藻、周培源、侯仁之等文史、哲学、经济、物理、地理各学科泰斗在此居住、读书、著书立说，无数重要学术思想诞生于此，被誉为北大的大师之园、精神家园。